SINGARAJA – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Buleleng terus memperkuat integritas dan kualitas pelayanan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungannya. Upaya tersebut diwujudkan melalui penguatan budaya kerja dengan menggencarkan sosialisasi Core Values ASN “BerAKHLAK” di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD), salah satunya di lingkungan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Buleleng.
Sosialisasi ini bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN yang telah ditetapkan secara nasional sebagai pedoman etika dan perilaku seluruh pegawai pemerintah.
Fokus pada Peningkatan Pelayanan Prima
Kepala Disnaker Buleleng dalam kegiatan tersebut menekankan bahwa penerapan nilai “BerAKHLAK” (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) secara konsisten menjadi kunci untuk mewujudkan pelayanan publik yang prima.
- Tujuan Utama: Memastikan seluruh ASN dan pegawai, termasuk di lingkungan Disnaker dan Balai Latihan Kerja (BLK) Buleleng, mampu memberikan layanan yang cepat, tepat, dan inovatif kepada masyarakat.
- Integritas: Sosialisasi ini juga mendorong integritas tinggi dan akuntabilitas dalam setiap tugas, khususnya terkait urusan ketenagakerjaan, penempatan, dan pelatihan kerja.
Dengan semangat BerAKHLAK, Pemkab Buleleng berharap dapat menyelaraskan perilaku kerja aparatur dengan visi reformasi birokrasi, sehingga dapat berkontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas tenaga kerja dan pembangunan daerah secara keseluruhan.
Kegiatan sosialisasi dan pembelajaran nilai-nilai BerAKHLAK ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Pemda Buleleng untuk mencapai standar world class government.
