Jakarta, 4 November 2025 – Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) menyatakan dukungan penuhnya terhadap penguatan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Dukungan ini diwujudkan melalui pelaksanaan orientasi bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dengan metode Pelatihan Jarak Jauh (PJJ) yang digelar secara nasional.
Pentingnya Nilai BerAKHLAK bagi PPPK
Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Dr. Andap Budhi Revianto, menekankan bahwa penguatan nilai dasar BerAKHLAK sangat krusial, terutama bagi PPPK yang merupakan bagian dari strategi pemerintah dalam memenuhi kebutuhan tenaga profesional.
Fokus Utama Orientasi:
- Penerapan BerAKHLAK: Orientasi ini memastikan seluruh PPPK memahami dan mengimplementasikan nilai inti ASN dalam setiap tugas dan fungsi mereka, dari pelayanan publik hingga administrasi internal.
- Wawasan Kebangsaan: Selain nilai dasar, PPPK juga diberikan pemahaman mendalam mengenai wawasan kebangsaan dan etika birokrasi, mengingat mereka adalah perekat bangsa.
- Adaptasi Teknologi: Metode PJJ (Pembelajaran Jarak Jauh) dipilih untuk menjangkau seluruh PPPK di berbagai wilayah kerja Kemenkumham secara efisien, sekaligus mendorong PPPK untuk adaptif terhadap teknologi.
“Orientasi ini bukan sekadar formalitas, tetapi fondasi kuat bagi PPPK untuk menjadi ASN profesional. Dengan nilai BerAKHLAK yang kokoh, kita memastikan kualitas pelayanan publik Kemenkumham tetap prima dan berintegritas,”
— Dr. Andap Budhi Revianto, Sekretaris Jenderal Kemenkumham
Efisiensi dan Jangkauan PJJ Nasional
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemenkumham menambahkan bahwa metode PJJ yang terintegrasi secara nasional ini memberikan sejumlah keuntungan strategis:
| Keuntungan Metode PJJ | Deskripsi |
| Efisiensi Anggaran | Mengurangi biaya akomodasi dan perjalanan bagi PPPK dari berbagai daerah. |
| Jangkauan Luas | Memungkinkan ribuan PPPK di seluruh Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) untuk menerima materi seragam dan berkualitas. |
| Fleksibilitas Waktu | Memudahkan PPPK, terutama yang sudah bertugas, untuk mengikuti pelatihan tanpa mengganggu tugas utama secara signifikan. |
Kemenkumham berkomitmen bahwa implementasi nilai BerAKHLAK akan terus dievaluasi dan menjadi bagian dari penilaian kinerja seluruh ASN, termasuk PPPK, guna menciptakan birokrasi yang berkelas dunia.
